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<table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:100%;">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width: 55%; vertical-align: bottom;"><span style="font-family:ITCAvantGardePro;font-size:12px;font-weight:200;"><span class="titre_p" style="font-size: 18px; font-weight: 900;">DUR&Eacute;E :</span></span></td>
			<td style="width: 10%;">&nbsp;</td>
			<td style="width: 30%;">&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width: 55%; vertical-align: bottom;"><span style="font-family:ITCAvantGardePro;font-size:12px;font-weight:200;">Le pr&eacute;sent mandat est conclu&nbsp;&agrave; compter de ce jour pour une dur&eacute;e de :</span></td>
			<td style="width: 10%;">{% textinput_tag name=&quot;d392aa1a&quot; data_label=&quot;Dur&eacute;e du mandat&quot; data_map_field=&quot;nomap&quot; data_help=&quot;Dur&eacute;e du mandat&quot; maxlength=&quot;10&quot; data_required_field=&quot;false&quot; data_bold_text=&quot;false&quot; %}</td>
			<td style="width: 30%;">&nbsp;</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:60%;">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="vertical-align: bottom; width: 55%;"><span style="font-family:ITCAvantGardePro;font-size:12px;font-weight:200;">Nombre de renouvellement maximum :</span></td>
			<td style="width: 10%;">{% textinput_tag name=&quot;800f8767&quot; placeholder=&quot;27 si dur&eacute;e d&#39;un an&quot; data_label=&quot;Nombre de renouvellement maximum&quot; data_map_field=&quot;nomap&quot; data_help=&quot;Nombre de renouvellement maximum&quot; maxlength=&quot;10&quot; data_required_field=&quot;false&quot; data_bold_text=&quot;false&quot; %}</td>
			<td style="width: 40%;">&nbsp;</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-family:ITCAvantGardePro;font-size:12px;font-weight:200;">Il&nbsp;se renouvellera ensuite par p&eacute;riodes d&#39;&eacute;gale dur&eacute;e par tacite reconduction, sauf r&eacute;siliation par lettre recommand&eacute;e avec demande d&#39;avis de r&eacute;ception 6 mois avant chaque &eacute;ch&eacute;ance.</span></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-family:ITCAvantGardePro;font-size:12px;font-weight:200;">Par d&eacute;rogation expresse aux dispositions de l&#39;article 2003 du Code civil, le d&eacute;c&egrave;s du mandant n&#39;emportera pas la r&eacute;siliation de plein droit du mandat qui se poursuivra avec les ayants droit du mandant, fussent-ils mineurs ou autrement incapables.</span></p>

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:100%;">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
			<p><strong><span style="font-family:ITCAvantGardePro;font-size:12px;font-weight:200;">Rupture anticip&eacute;e</span></strong></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-family:ITCAvantGardePro;font-size:12px;font-weight:200;">Dans l&#39;hypoth&egrave;se d&#39;une rupture anticip&eacute;e du mandat de gestion par le fait ou la faute du mandant, ce dernier sera redevable d&#39;une indemnit&eacute; &eacute;quivalente &agrave; 80 % des honoraires de gestion qui auraient &eacute;t&eacute; per&ccedil;us par le gestionnaire sur la dur&eacute;e restante du mandat au jour de la r&eacute;siliation.</span></p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

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